2019湖南师大附中教师招聘12名公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月31日

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  2019湖南师大附中教师聘请12名通知布告,报名时间2019年5月23日至5月27日

  湖南师范大学从属中学创立于1905年,是湖南省首批示范性通俗高级中学,系省直属事业单元。

  按照《事业单元人事办理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单元公开聘请人员法子》(湘人社发〔2019〕1号)要求,连系学校工作需要,面向社会公开聘请事业单元工作人员。现将具体聘请方案通知布告如下:

  一、组织带领

  在湖南省人力资本和社会保障厅指点监视下,学校成立公开聘请工作带领小组,带领小组办公室设学校办公室,具体担任聘请工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部分全程参与监视。

  二、聘请准绳

  (一)对峙德才兼备、以德为先的用人尺度;

  (二)对峙公开、平等、合作、择优的准绳;

  (三)对峙工作需要、人岗相适,重视分析能力和专业学问相连系。

  三、聘请前提

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)恪守中华人民共和国宪法和法令;

  (三)具有优良的操行和职业道德;

  (四)具备岗亭所需的专业或技术前提,岗亭所要求的专业以教育部学科目次为准;

  (五)顺应岗亭要求的身体前提;

  (六)岗亭所需要的其他前提。

  有下列景象之一的人员,不得报名招聘:

  1.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员或曾被解雇公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接管司法查询拜访尚未作出结论的人员;

  4.在各级各类事业单元公开聘请中因违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库,且记实刻日未满的人员;

  5.法令、政筹谋定不得聘用为事业单元工作人员的其他景象的人员。

  四、聘请岗亭、打算及要求

  此次聘请岗亭9个;聘请打算12名,均为专业手艺岗亭(详见附件)。

  五、聘请法式

  (一)发布消息

  聘请消息通过湖南省人力资本和社会保障厅(、湖南师范大学从属中学校园网(面向社会公开辟布。

  1.报名时间

  2019年5月23日至5月27日(上午9时-11时30分,下战书14时30分-17时;双休日歇息,不接管报名)。

  2.报名地址

  长沙市岳麓区桃子湖路48号湖南师大附中执中楼二楼一会议室。

  3.报名体例

  采纳现场报名,每人限报一个岗亭,多报则打消招聘资历。

  现场报名材料:①请招聘者登录湖南省人力资本和社会保障厅网站、湖南师大附中网站自行下载并照实填写《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》一式2份。②本人无效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册存案表)和岗亭要求的资历证书及相关材料原件及复印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

  4.相关要求

  招聘人员的学历(学位)必需为国度认可的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部分的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必需于2019年5月1日前取得。未在划定刻日内取得,则打消招聘资历。

  聘请岗亭明白要求有工作履历的,招聘人员必需供给工作履历证明(加盖工作单元公章)。在全日制学校就读期间加入社会实践、练习、兼职等不克不及视为工作履历。工作经积年限按足年足月累计计较,以2019年5月1日为截止日期。

  (三)资历审查

  按照岗亭聘请前提对招聘人员进行资历审查,资历审查贯穿聘请工作全过程,任何环节发觉招聘人员不合适岗亭报名前提或供给的材料故弄玄虚,一经查实,打消测验或聘用资历。

  资历审查通过人员名单于2019年6月1日前在湖南师大附中网站发布。请通过资历审查人员在2019年6月3日-6月5日上午的工作时间内到湖南师大附中执中楼205室领取准考据,测验时间、地址见准考据。

  1.开考比例

  岗亭报名人数与聘请打算的比例准绳上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以构成合作的岗亭,经报请省人力资本和社会保障厅同意后,按照现实环境可恰当降低开考比例、核减或打消岗亭聘请打算。

  2.测验体例

  ①招聘语文、数学、政治、化学、体育兼任教师,化学竞赛锻练岗亭:采纳笔试、现实操作能力测试相连系的体例进行(按百分制折算成分析成就,此中笔试占分析成就的30%、现实操作能力测试占分析成就的70%)。

  笔试:通过资历审查人员全数加入笔试。笔试采纳闭卷的体例,次要测评招聘岗亭专业学问,总分100分。

  现实操作能力测试:按照招聘统一岗亭笔试成就排名先后,按岗亭聘请数1:2的比例确定入围现实操作能力测试人员。测试由学校指定内容,采纳试教讲课与专业提问相连系的体例,次要调查招聘者的专业学问和教育讲授能力等,总分100分。

  ②招聘物理尝试教师、分析实践指点教师、糊口教导教师岗亭:采纳笔试、现实操作能力测试相连系的体例进行(按百分制折算成分析成就,此中笔试占分析成就的30%、现实操作能力测试占分析成就的70%)。

  笔试:通过资历审查人员全数加入笔试。笔试采纳闭卷的体例,次要测评招聘岗亭专业学问,总分100分。

  现实操作能力测试:按照招聘统一岗亭笔试成就排名先后,按岗亭聘请数1:2的比例确定入围现实操作能力测试人员。现实操作能力测试采纳现实操作与专业提问相连系的体例进行,次要调查招聘者的脱手能力、沟通能力和分析阐发能力等,总分100分。

  设置分析成就及格分数线分,如招聘统一岗亭所有人员都达不到及格分数线,打消该岗亭聘请打算。

  招聘人员加入笔试、现实操作能力测试须照顾身份证原件和准考据,各环节的测验成就现场发布。

  (五)体检与调查

  按照招聘统一岗亭分析成就排名先后(分析成就不异的以现实操作能力测试成就排名为准),按岗亭聘请数1:1的比例等额确定体检和调查人员。体检参照公事员录用尺度施行。

  体检及格者进入调查环节,次要调查遵纪守法、思惟政治表示、道德质量、营业能力、工作实绩等环境,并对招聘人员资历前提进行复查。

  有体检或调查不及格者或放弃资历者,不进行递补。

  按照分析成就、体检和调查成果,经公开聘请工作带领小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南师范大学、省人力资本和社会保障厅审查。经审查及格的拟聘用人员名单在湖南省人力资本和社会保障厅网站、湖南师范大学从属中学网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无贰言的,打点聘用手续,签定聘用合同,实行试用期,试用期包罗在聘用合同期内。试用期满及格的,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。被聘人员享受本单元同类人员划一待遇。

  征询德律风(湖南师大附中校办公室)

  举报德律风(湖南师大附中纪检办公室)

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  义务编纂:郭爽

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